Een grotere arbeidsparticipatie van beide partners, zorg voor kinderen en/of ouders, toenemende druk op werknemers en krapte op de arbeidsmarkt.
Een hele uitdaging om medewerkers fit, gezond en weerbaar te houden.
Vitale medewerkers zijn krachtiger, energieker, creatiever en gemotiveerder. Dit blijkt bijvoorbeeld uit onderzoek van het World Economic Forum. Medewerkers met een goede gezondheid zijn 83% productief, bij medewerkers met een slechte gezondheid is dit slechts 65%.

Meer inzicht in wat daarbij een rol speelt en concrete handvaten leveren vitalere en gezondere medewerkers op. Een daarmee gepaard gaande verbetering in vitaliteit en productiviteit kan zorgen voor een daling van 15% van de verzuimkosten. De immateriële winst is moeilijker te meten, maar wel degelijk ook van belang!

HIGGS deelt graag alle actuele kennis, achtergronden en eigen ervaring. Op een interactieve en dynamische manier neemt HIGGS uw team mee naar meer inzicht en eigen regie ten aanzien van vitaliteitsthema’s.

Hieronder een overzicht van de al bestaande workshops. Uiteraard is een interventie op maat mogelijk, afgestemd op datgene wat bij uw organisatie speelt.
Desgewenst speelt HIGGS ook een rol bij het goed in beeld krijgen van issues omtrent vitaliteit. Prijzen zijn op aanvraag en onder meer afhankelijk van locatie, tijdsduur & groepsgrootte.